Obecnie prowadzę praktykę psychologiczną w renomowanych placówkach medycznych – Centrum Zdrowia Psychicznego w Tarnowskich Górach Wielospecjalistycznego Szpitala Powiatowego im. B. Hagera oraz w Piekarskim Centrum Medycznym na Oddziale Geriatrii.
Jestem magistrem prawa oraz psychologii, a także psychotraumatologiem z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu i wspieraniu organizacji.
Ukończyłam Uniwersytet Śląski w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach na kierunku zarządzanie oraz Akademię Humanitas w Sosnowcu na kierunku psychologia. Posiadam ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe, obejmujące zarządzanie zasobami ludzkimi, organizację pracy oraz administrację w sektorze publicznymi ochronie zdrowia. Pełniłam funkcję Naczelnika Wydziału Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Organizacji Pracy w Urzędzie Miejskim w Zabrzu oraz Dyrektora ds. Administracyjnych w akredytowanych szpitalach klinicznych Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach.
Pracuję indywidualnie z osobami zmagającymi się z lękiem, depresją oraz innymi trudnościami emocjonalnymi. Pomagam w wyznaczaniu celów, odnajdywaniu własnej drogi oraz radzeniu sobie w trudnych, traumatycznych momentach życia. W swojej pracy opieram się na podejściu poznawczo-behawioralnym, które koncentruje się na zmianie myśli i zachowań wpływających na samopoczucie oraz funkcjonowanie. Moim celem jest pomoc w odzyskaniu wewnętrznej równowagi i budowaniu siły do dalszego rozwoju.
Specjalizuję się również w holistycznym podejściu do zdrowia psychicznego, łącząc wiedzę z zakresu psychologii, prawa i zarządzania. Wspieram zarówno pacjentów indywidualnych, jak i organizacje w skutecznym zarządzaniu stresem, budowaniu silnych i zgranych zespołów oraz podejmowaniu strategicznych decyzji.
W pracy z organizacjami szczególną wagę przykładam do tworzenia zdrowej i efektywnej kultury organizacyjnej, która sprzyja otwartości, współpracy i rozwojowi. Wspieram liderów w zarządzaniu zespołami, pomagając im w rozwiązywaniu konfliktów, podejmowaniu trudnych decyzji oraz radzeniu sobie z wyzwaniami związanymi ze stresem i presją zawodową. Pomagam tworzyć strategie, które nie tylko poprawiają efektywność pracy, ale także sprzyjają dobremu samopoczuciu pracowników, co przekłada się na wzrost zaangażowania, lojalności i ogólnej satysfakcji z pracy.
Wierzę, że odpowiednie zarządzanie emocjami i relacjami międzyludzkimi jest kluczem do sukcesu – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Zapraszam do współpracy osoby oraz organizacje, które chcą świadomie dbać o dobrostan i rozwój.
